Положительные отзывы о компаниях в Пятигорске

Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается!!! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Не ведитесь на их объявления и сладкие слова. Мало того, ещё и прислуживать заставят.

Работала в данной организации продолжительное время и могу дать объективный комментарий. Работать там или нет решайте сами, но кто предупрежден, тот вооружен. Организация черная. Готовьтесь к тому, что 1/3 зарплаты будет белая, а 2/3 будет черная, чем выше зп тем больше ее черная часть, с которой происходит много интересных вещей, а именно : - при увольнении Вы их не получите, причины найдутся - есть мера материального воздействия, как "округление" т.е работник вообще не получит эту часть пока не устранит причину по которой был "округлен", и может быть "округлен" любым руководителем по различным причинам, как адекватным зависящим от работника, так и от него не зависящим до тех пор пока не будет "раскруглен" тем же руководителем. Срок на его усмотрение. - более жесткая мера КТУ- лишение черной ЗП окончательно и бесповоротно на определенный процент. Лишить также может любой руководитель. Были случаи, когда работник получал только белую зп несколько месяцев т.к. 100% лишение большей части черной ЗП. В итоге большая редкость получить ЗП вовремя и в полном объеме. Показатели KPI не для этой организации. Есть ряд сотрудников с 6 дневной рабочей неделей и полной материальной ответственностью. Лучше уточнять заранее. Много сотрудников иногородних т.к. местные уже наслышаны о специфике работы данной организации и просто не идут туда работать. Отдельного внимания заслуживает главный бухгалтер, корона которой давит на мозг. Много документов завязано на визит к ней. С одним и тем же документом можно к ней ходить раз 5 за день (отстояв в очереди т.к прием только первая половина дня с продолжительными перерывами на чай, кофе) и быть посланной без указания причин. А на следующий день завизировать, как ничего не было. Лимит визитов ограничен). Как результат решить оперативно вопрос мешает большая бюрократия и звездность некоторых сотрудников.

Мир колясок на Кисловодском шоссе 19,работодатели не предоставляют условий для работы,ни туалета,ни воды в магазине нет,зарплату вовремя платить не хотят,в законные выходные заставляют по звонку приезжать на работу,процент выплачивается ни как они говорят

Компания ЗАО Лира лидирует в списке недобросовестных!Поздравляю!Человеческий обликЗАМов теряется на фоне жажды денег. Продолжайте в том же духе- гнобите людей, подставляйте, подтасовывайте факты и документы, оговаривайте, лишайте их зарплат, продавайте вакантные места, воруйте. Благодаря богатому Буратино набивайте себе карманы. Хоть кому то повезло обогатиться за счет Лиры. Надеюсь вы все здоровы, и спите спокойно, без угрызения совести. Шеф молодец! В домике спрятался, и пофиг что творят заместители, причем ВСЕ. PS: компания на самом деле хорошая, с отличными условиями труда. А если бы сменить всех ЗАМов во главе с гл.Бухом, рост компании был бы на лицо.

Итак ЗАО ЛИРА! Попал на работу не посмотрев отзывы. ТОлько потом спустя месяц мне стали говорить что тут пздц! Поверил на второй месяц работы. Первое впечатление. НИКОМУ НИЧЕГО не нужно. Всем пох на инициативу и качество выполняемой работы. Качественные специалисты бегут отсюд ибо бъют по рукам кто хочет поднять качество организации. Остаются те, у кого диплом по сплетням,стукачеству и перекидыванию ответсвенности. Теперь частности. Руководитель по развитию , он же Бобров Артем Николаевич. Самый не компетентный человек. Из развития в Лире может только поднимать аренду, орать на сотрудников, игнорить оперативные вопросы, закрываться в кабинете и делать вид что всегда такой занятой))) ПО факту за полгода работы, ничего путевого не было предложено. Любимое слово этого представителя не традиционной ориентации "Мне по.уй" Абсолютно не разбирается в вопросах разработки концепций, дизайна, маркетинга, проектирования , общепитом, ценообразования и управления персоналом. Получается одно хорошо, подкатывать к руководителям других направлений, за счет чего еще и живет в лире. Проблемы как на работе,так и в личной жизни. Очень не приятно и гнилостно с таким работать. Следующий экземпляр, это ЕРЕНКО, она же Лядовская и тп. По документам пишут что она главный инженер, но когда столкнулся по вопросам строительства и монтажа с ней, то просто о.уел. Как она там сидит до сих пору, если даже не понимает элементарных вещей и по любому тупому вопросу, вызывает замов и сливает на них простейшие задачи,из -за чего сроки работы затягиваются на месяцы. Слышал что в рекламном отделе из-за БОБРОВА и ЕРЕНКО больше года не могут сделать обычную рекламную ВЫВЕСКУ, въезд на рынок. Ибо последние придумывали всякую дичь, как лучше ее сделать. А рекламный отдел в первую неделю разработал готовое решение. Потом были предложения и доработки от этих горе руководителей. Следующий персонаж это ГЛ БУХГАЛТЕР. ПОсле первого посещения, у меня пропало желание к ней ходить вообще. Хамское отношение, грубость и задача дое.ться ко всему.В том числе размер подписи!!!!! Эту старую и обиженную женщину в лире все не любят,но она подружка генерального и он пока ей все прощает. СЛед тип новоиспеченный генеральный директор. Он же ОТРОКОВ. Вроде бы лучше соображает чем другие люди, очень гордится что работал в банке, но по странным причинам ушел в самую зашкварную организацию ЛИРА. Если пришел сюда,значит с той работой были проблемы или уволен (но это все догадки) Сначала был адекватный руководитель,но со временем общения в более древними сотрудниками, взял позицию я босс, мне пох.й, а вы сами исправляете и придумывайте. С бобровым ходит за ручку, так как тот зависит от него конечно,а Артемка про каждого сплетни говорит. Общие положения в лире .перед тем как туда устроится ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! 1. Сначала работаете по трудовому договору и получаете деньги исправно. Потом вы начинаете работать на месяц вперед и получаете первую зарплату , отработав за два месяца и выплачивают за первый месяц. Скорее всего это предусмотрели, что бы сотрудник не кинул организацию , так как лютый п.здец в ней. НА собеседований об этом НЕ ГОВОРЯТ!!! 2. Вас могут округлить (лишить зп, заморозить, или штрафонуть) просто так! Причины: просто так, не эффективная работа отдела. Не работал в ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ! 3. Да,вас могу заставить работать в выходной день, так как БОБРОВ или выше описанная компашка, не вывозит своих обязательств или обещают генеральному что не могут .сделать. 4. За переработки никто вам доплачивать не будет!!! 5. За инициативу вас будут штрафовать! 6. За предложение по развитию вас будут штрафовать! 7. Что бы получит ЗП вы будете переделывать чужие косяки прошлых лет. Мне попадались аж за 2014год, из за которых я не получал ЗП, пока из не исправил. (искал прошлых сотрудников, ради ПОДПИСИ) Если перечитать все отзывы о ЛИРЕ, то они тут правы. Много сходится. Вообщем резюмируем. ЛИРА это сборище не компетентных сотрудников. Такое ощущение,что АБРАМОВ (учредитель) вообще не в теме что происходит.

Лаборатория находится в одном из домов в частном секторе Пятигорска и больше смахивает на подпольный цех по пошиву тапок. Полное пренебрежение сотрудниками правил гигиены-в одних и тех же перчатках перебираются колбы с гепатитами, ВИЧами и прочей заразой и тут же облапываются все бумаги, ручки, компьютеры в офисе. Офис сам по себе- это жутко душная и тесная комната размером 1. 5 на 3 метра, где умещается 6-7 человек. Вместо нормальной формы мне приволокли мешок с ГРЯЗНЫМИ! Старыми, заношенными халатами и предложили выбрать и примерить! Что-нибудь из них, еще и сделали недовольную морду, когда я отказалась нести ЭТО домой и стирать в своей машинке! Уйти домой вовремя-это просто отличный день, потому что раньше 19: 30 домой обычно не уйдешь. Самый финиш-это недовольные морды и замечания, потому что не осталась работать после окончания рабочего дня в свой день рождения! Кстати, практически всю работу тоже вынуждена была делать одна, так как работники, ее не выполняющие, другую работницу, которая чуть не свернула шею во второй раз строя наинедовольнейшую мордув?є, отпустили домой ввиду ее "свернутой"шеи (правда на больничный та почему-то не ушла, ведь получать зарплату сидя дома, пока кто-то другой работает, видимо, гораздо интереснее). Что касается оплаты, то директор прямо предлагает: либо полгода (летом причем, чтобы все успели сходить в отпуск пока вы будете работать) работать за 20000 без оформления. В первый месяц зарплата -10000, а осенью, когда все пришли из отпуска, а работу найти сложнее, "будут посмотреть", то есть спокойно могут выгнать. Говорят прямо: или так или никак.

Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается!!! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу.

Жуткая контора! Аферисты и налогоуклонисты. Людей не во что не ставит руководитель Мисайлова, которого нам дерьмовым специалистам послал Господь, что бы она нас уму разуму учила. И как на лицо, то что она абсолютно не знакома с ТК РФ, вообще складывается впечатление, что и не открывала, что бы почитать. Время тяжелое и Я все понимаю, вот такой ответ будите слушать, когда тварь такая заикнешься, что тебе бы хорошо денег получить, что б за квартиру заплатить и холодильник едой наполнить. Может из кошелька вытащить сотку и на дорогу дать, что б ты завтра приехал) это вообще хохма).

ООО Многофункциональный деловой центр Мягкое золото кмв под руководством Семкина Алексея Сергеевича, он же меховик, он же шубный маркиратор, он же меховая выставка, он же издательский дом мягкое золото в москве, он же многофункциональный центр мягкое золото кмв в пятигорске и еще чего то там. Сайты есть в интернете, отрицательные отзывы о Семкине А. С. И этих конторках там же. Не советую связываться с ним, а если связались, советую хорошо подумать. Постоянно рассказывает про свои "связи", "великие дела", "московские" зарплаты, которые через какое-то время перестает платить и не выплачивает даже после вашего ухода, либо увольнения (которое для вас будет совершенно внезапным), ссылаясь на тяжелое финансовое положение его "великой" компании и прочие выдумки, "играя" в интеллигента без денег.

Если вы давно не были в цирке, забыли глупые и абсурдные шутки клоунов, то ЗАО Лира ждет вас. Повеселит от души. Возможно ваши нервы немного пострадают, а карман опустеет, но ежедневный парад уродов того стоит. Так же тут можно встретить самое большое количество начальников на квадратный метр. И все такие деятельные, лица безумно озадаченные, только за этой озадаченностью скрывается страх принятия решений. Клюй ближнего, сри на нижнего и найди виноватого, и вуаля ты мастер своего дела, профессионал лировец. Деньги тут не главное, работать можно и за идею, все равно ты ВОР.

КонцептПроект Масштаб, ну так вот теперь называется компания Profart или по-другому - ADM бизнесгрупп. Для новеньких оставляю ссылки на отзывы "замечательной" компании, где люди работают бесплатно: https: //antijob. Net/black_list/adm___profart___ip_mardahaev_/ https: //antijob. Net/black_list/adm_biznes_grupp/ https: //antijob. Net/black_list/profart/.

Здравствуйте, хотелось бы написать отзыв об этой компании, пришла на собеседывания на должность кассира, все меня устроило что работа 2/2 и еще и кормят, обещали зарплату 22тысячи, но сказали пройти Стажеровку 2недели, оплата 1000за смену, все вышла, работала спровлялась с функциями, проработала 6дней, вызвала бухгалтер Юля и сказала вы не прошли Стажеровку, спросила почему не спровляюсь с работой? В ответ мне сказали все устраевает, просто не сработаемся не по душе этой принцессе, будто берет себе не работника, а личного сотрудника для себя лично. Оказывается до меня уже было три девочки, которые также отстажеровались и их попросили уйти по той же причине, что и меня, что за дела???? Имейте ввиду набирают и потом выкидыаают как не нужный хлам, потеряете время и нервы.

Уважаемые гранд пикник город пятигорск ермолова16 у вас все на столько печально с заработной платой но и с работниками вы определитесь что вам надо от работника у вас знаете как! Кто мы заказщики чего мы хотим не знаем когда мы хотим вчера и вы этому придержииваетесь.