Последние отзывы о компаниях в Пятигорске

Отработала в "Золотой подкове" 5 месяцев, магазин был в Минводах. Платили вовремя - это плюс! Уволили некрасиво, просто позвонили и сказали, что завтра магазин закрывается и нас увольняют. Расчёт выбивали несколько дней, заплатили, но меньше чем положено. И у них практикуется увольнение сотрудников без предупреждения. Очень жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию.

По-моему за предоставление компаниями недостоверных сведений о зарплате пора уже наказывать их руководителей. Выставляют в интернете 25 тыс., приезжаю на место, предлагают 10тыс, но если будете хорошо работать, то 13тыс. Издеваются, что ли? Да разве я ехал бы через весь город, зная, что там 10? Дворнику предлагают 17, а мне с двумя высшими образованиями и стажем 10 лет в медцентрах и салонах обещают мизер. Или вот сидит мадам в маленькой каморке размером с туалет, над головой полки с непонятной косметикой и предлагает мне за её реализацию от 50 до 80 тыс. Нет слов. Кстати эта каморка Эсте Лайф. Короче, везде развод. А работу приличную можно найти только через знакомых. Не верьте тому, что на сайтах!

ИП Писковатский П. Н. Согласно выписки из ЕГРЮЛ занимается: 41.20 Строительство жилых и нежилых зданий. Однако на деле, это: обман своих клиентов, мошенничество при застройке, невыполнение своих обязательств, список можно продолжать долго. Для подтверждения своих слов приведу пример. На сайте компании предоставлена проектная документация на застройку жилых домов (http://avers-engineering.evrasia-market.ru/proektnaya-deklaraciya/). Дом должен быть сдан в 2011г. Но по причине того что часть денег дольщиков отвлечена г.Писковатским на постройку собственного дома - объект не сдан, и перспективы весьма туманны. Не попадайтесь на уловку мошенника, присваивающего деньги клиентов

Не рекомендую данную организацию. Проработал две недели. Отношение к людям никакое, обещают одно а на деле все по другому. Только приближенные руководства там чувствуют себя хорошо. Стучат все друг на друга. Опыт работы и навыки работника не учитываются руководством. Увольняют людей без объяснений.

Магазины Оши отвратительные. Начиная с руководства, заканчивая сервисом. Тебя заставляют делать все подрят, за это не доплачивают. Руководитель Владимир неоднократно штрафует ни за что, может даже шантажировать. В итоге ты как раб. Уставший и без денег. Даже не вздумайте туда идти работать.

Хочу обратить внимание Структуры налоговых органов Ставропольского края на наличие взаимозависимости двух организаций (ООО "Тепара" ОГРН 1162651062496 и ИП Айриян Николай Камович ИНН 263213770660). Руководители данных организаций являются близкими родственниками и имеют договоренности. Так же прошу обратить внимание Налоговых органов на наличие фактов уклонения от налогов. Обе компании нанимают сотрудников на "Пол ставки", при 8 часовом дне с 9-00 до 18-00 5 дней в неделю. Персонал получает ОФИЦИАЛЬНЫЙ ежемесячный оклад в размере 5000 рублей на карту. Остальную же НЕОФИЦИАЛЬНУЮ наличность выплачивают в конвертах! Когда персонал увольняют - его расчитывают исходя из ОФИЦИАЛЬНОЙ ЧАСТИ. И налоги платят исходя из ОФИЦИАЛЬНОЙ з.п. .

Соискатели работы, если Вы себя уважаете и цените своё время не тратьте его зря. В Золотом комплексе не уважают в первую очередь людей, а потом только работника, з/п не платят ту которую обещают говорят что меньше 25 000 тыс. руб получать не будешь, а на самом деле выплачивают только 10 000 тыс. руб, а с обедами вообще ужас платные 500 руб., а кормить не всегда зовут. По ТК РФ у нас положено за 24 часа отдых 2 часа, а на самом деле штраф, за то что ты просто закрыл глаза. Есть такой работник не известной мне профессии имя её Диана позволяет себе орать на всех подряд и ещё при гостях, даже сами гости возмущаются, что нельзя вести себя так при посторонних. Вообщем кидают на з/п и выставляют тысячные штрафы чего делать никак нельзя по ТК РФ, не оформляют и договора не заключают, а на словах все так красиво.

Никому и ни при каких обстоятельствах не посоветовала бы здесь работать Нет ни камер в зале, ни охранников, когда мы заявили об этом руководству, нам просто сказали "хотите-ставьте за свои деньги". Ужасные управляющие на магазинах (не везде, но всё же их большинство), мне кажется они попадаю туда по принципу: сожрал предыдущего, подластился к вышестоящему, всё. И эти их недостачи огромные, за которые они судятся с работниками. На наш, уже год как уволенный коллектив, завели дело, судиться хотят Мне кажется, все эти недостачи даже с магазина не списывают. Набрали коллектив, списали с них деньги за недостачу по ревизии, причём это делается в темную, т.е. Не удержание официальное, а под расписочку от руки представителю СБ, всё, набрали новых. Причем ещё и ревизии производятся на отвались, ревизоры умудрились не найти, хотя все было выставлено с остальным парфюмерия в ряд, два флакончики я за 4или5 тысяч, уже не помню. Не даже при трудоустройстве второй экземпляр договора не выдали, его просто подшили к личному делу. И бухгалтерия с администрацией работает жутко, наверно две недели ждала несчастную 2НДФЛ. Меня просто посылали от одного сотрудника к другому, потом тот, кто должен был запросить, ушёл в отпуск, всё забыли за меня. И что самое интересное, девушка в горячей линии была удивлена нашему графику работы, дескать такого быть не может.

ООО БОСФОР ИП Грамская Е. В дело было так, ребята что работают после нас монтажниками роллет, секционных ворот и. Т. Д не плохие, но попали на жуткие условия, зп черная официалка 8 000 руб все остальное даже не % а сдельщина по кв. М толеть от силы будут получать 150 руб на двоих с 1 кв. М, скроее всего будут делать замеры, заказов нет, ремонты практически не оплачиваются, будут работать грузчиками, а еще 3-4 года назад было отлично работать в этой компании.

Организация, которой нельзя доверять. Не только людям, которые работают или желающим работать здесь, но даже обычным покупателям. Недобросовестное отношение к сотрудникам, отсутствие корпоративной культуры, неофициальное оформление, задержка выдачи заработной платы, некомпетентное руководство, не имеющее никакого представления о правильном ведении бизнеса. Учёт и инвентаризация (внимание) ведётся в тетрадочках. Без официальной документации, подписей и ознакомления сотрудников с этими данными. Эксплуатация рабочего труда и постоянные переработки.

Производственно-коммерческая компания ООО Гарантпоставка - Пятигорск предлагает в нашем регионе большой ассортимент металлической мебели напрямую от наших заводов изготовителей. Наша компания активно занимается производством и реализацией металлической мебели более 15 лет. Грамотные специалисты позволят правильно подобрать мебель и сопутствующие товары тем самым сэкономят Ваше время и деньги. Наша компания предлагает широкий перечень практичной металлической мебели для мастерских и СТО, хостелов и учебных заведений, больниц и санаториев, офисов и магазинов, складов и предприятий общественного питания, и даже для дома, гаража, балкона. Металлическая мебель компании ООО «Гарантпоставка» - это металлические шкафы разного назначения архивные, абонентские, картотечные, сушильные, для одежды, локеры, модульные шкафы, верстаки слесарные и столярные, тележки инструментальные, урны, кровати металлические (для рабочих, для общежитий, для лагерей, для дома), сейфы в ассортименте, стеллажи металлические архивные, полочные, складские, торговое оборудование, столы обеденные, стулья, табуреты, вешалки, банкетки, скамейки, строительные ограждения, большой ассортимент почтовых ящиков для улицы и подъезда, медицинские кровати и медицинские шкафы, ... Многие позиции мы готовы производить по Вашим размерам. Добро пожаловать в нашу организацию.

Никогда не писала отзывов о работе, как бы мне не нравилось место, но ТАКОГО я еще не встречала… Сначала перечитала все отзывы ради интереса и сделала вывод, что следят в Proffline за этим делом и очень стараются сгладить лживыми липовыми хорошими отзывами, в словах которых брызжет яд «поливать грязью удел слабых и немощных», «вам я советую устроиться секретарем, где можно жрать без остановки и пить кофе, каждые пять минут, отращивая зад»(цитаты) и подобное. Так вот, пишу, когда прошло достаточно времени и эмоции утихли, остался холодный рассудок и здравый смысл, который подсказал, что это мой долг – написать правду, предупредить, поделиться опытом.
На собеседовании сладко поют о стабильной з/п от 25000, о дружном коллективе-семье (а его еще не набрали даже))), какая прекрасная перспектива роста и развития (если вам не в лом до блеска нализывать зад начальству, быть двуличной, служить безропотно и самоотреченно). Говорят, что оплачивают переработку, но когда ты выходишь в свой выходной работать в день скидок (каждое 9 число, какие-нибудь акции), потом узнаешь, что они не оплачиваются. Планы, говорят, реальные, их реально перевыполнить, но бывает так, что работаешь, а планы не выставлены, и потом тебя ждет сюрпризик. Ловко они там экономят на выплатах сотрудникам. В общем, ты все время в подвешенном состоянии и не знаешь, сколько реально заработал, хотя на собеседовании врут, что все прозрачно и своевременно. Своевременно – это чистейшее вранье, ни разу ни одному сотруднику не заплатили вовремя, неделями задержки.
Есть замечательные такие собрания, в 22.30 начинаются.) Информативности, целесообразности, здравого смысла не несут совершенно, какие-то наигранные разговоры на отвлеченные темы, типа разрядить обстановку и попытки придать какой-то смысл этому фарсу.
Рабочий процесс сумбурный, неграмотно выстроен,т.к. целый день ты занимаешься тем, что в специальной программе ты должен отписаться за каждый сделанный шаг куче народа, которые шлют кучу заданий, требуя сиюминутного исполнения и отчета, общаются офисные сотрудники при этом с тобой, как со скотом. Тут же пишет/звонит РОП(и не дай Бог ты не бросил клиента и не уделил ей сиюсекундно внимание!) дает кучу заданий параллельно, и все та же песня, что и с офисом. И естественно есть покупатели, наконец-то о них вспомнили)), хотя это МАГАЗИН. Начальство делает упор не на покупателя, а на свои параллельные задания. Здравый смысл подсказывает, что это грубое нарушение приоритетов. Отношение к покупателям: выдои все из него здесь и сейчас, разведи на покупку. Лариса Шнайдер, руководитель розничной сети, так и призывает, рассказывая, как она филигранно умеет разводить на покупку и ни один человек не уходил от нее без товаров. И тут возникает риторический вопрос: так может человек не тем занимается? Жалко, такой продажник пропадает.. Подход, считаю, не дальновидный, покупатель после такого скорее всего не вернется и прибыль будет сиюминутной, во всех других организациях мудро учат выстраивать долгосрочные отношения.
И не надо мне писать, что я бездельница, не умею работать, учиться. Я прекрасно усвоила всю данную новую информацию, имею большой опыт работы, в том числе в режиме многозадачности, на ногах с 12-часовым рабочим днем, но в этой организации настолько по дурацки устроен рабочий процесс, что возможности нормально работать с покупателем и выполнять все планы, нет. И такое ощущение, что вся эта суета для того, чтобы ты не успел опомниться и подумать: а что я здесь вообще делаю? Отношение к сотрудникам отвратительно потребительское и только. Вас употребят, выкачают все силы, время, энергию, здоровье и деньги.) Хорошо, если потратила меньше, чем заработала. Тут и раскрывается вранье на собеседовании про з/п, как писала, вам не дадут их заработать.
И потом – всё, вас выпроводят по какой-нибудь дурацкой причине. Это «прекрасное» место подойдет для молодых совсем неопытных девочек, чтобы получить этот «опыт» сполна. В общем, если вам хочется экстрима, унижений, бесцельно и бестолково потратить свое драгоценное время даже не за «спасибо» - WELCOME!
А, и вишенка на торте – вычтенные при увольнении 1500 рублей за еще не проведенную инвентаризацию, ну, так, вдруг ты подворовывала.., не смотря на то, что все сумки и пакеты обсматриваются, везде камеры и ты вообще материально ответственное лицо и в твоих интересах сохранность товаров.;))

Никогда не устраивайтесь в эту компанию. Высчитывают из зарплаты, не приведя никаких доводов. Большая текучка.
Ни работники склада, ни водители, ни торговые представители подолгу не работают.
Руководство устроило настоящий гарем. Это не компания, а "компашка".

В данной компании не работаю уже где-то год. За время моей работы в Proffline я не сталкивалась ни с чем, что описывается выше. Зарплата выплачивается вовремя, день в день. Даже если дата выдачи зарплаты выпадает на выходной, ее выдают в пятницу ) заранее ) Мне всегда это нравилось. В моем магазине был очень дружный коллектив ) С некоторыми до сих пор очень близко общаемся. Ну а что могу сказать о руководстве, оно довольно лояльное, но, в то же время, и очень строгое. Лень, конечно, никому не прощалась. Я считаю это правильным. Почему мы работаем, а кто-то получает за счет нас такую же зарплату.
В целом о компании у меня остались очень хорошие воспоминания.