Последние отзывы о компаниях в Пятигорске

Работала в Проффлайне некоторое время , за которое поняла - что это НАСТОЯЩИЙ ЗМЕИННЫЙ КЛУБОК!Начинается все с отдела перосонала где Полежаева , только за то что ты с ней не так поздоровалась или не улыбнулась с легкостью может уволить тебя за 1 день без обьяснения причин. Нателла Чернова - Толстожопая самодовольная девица с завышенной самооценкой и перекачеными губищами - высокомерная, всех людишек ставит не в счет , на подчиненных наезжает и штрафует , а если что то скажешь по перек -она сожрет тебя с собственными экскриментами. Что касается Продавцов-консультантов- Девочек реально никто не жалеет ! При трудоустройстве обещают золотые горы и высокую зарплату, а на деле получаешь сущие копейки - потому что РОПы штрафуют за просто так , Обед всего 30 минут , весь день на ногах , кругом одни стукачки - и доносчицы. В магазинах продавцы консультанты выносят в наглую товар и бьют мимо касс...наворовывают на 100-200 тысяч за время от ревизии к ревизии и их увольняют..... Платит компания Черно-белую зарплату ----оклад у всех 4-5000 рублей остальное привозят на магазины в конвертах. При увольнении платят только ОФИЦИАЛЬНУЮ Часть ...То есть если решишь уволиться - тебе заплатят всего 5000 рублей и при этом еще снимут 3000 в счет будущей ревизии. Так же в офисе царит ужасный угнетающий дух крысятничества и наговорщиов. А количество доносов и сплетников просто зашкаливает . Пройдешь мимо а за спиной уже кости перемывают и плетут интриги и распространяют слухи - то ты алкоголичка- то наркоманка- то оборванка то вонючка- и это у каждого второго. заходят в офс с рожей будто на красной дорожке ...Лариса Шнайдер очень часто скрывает от Анастасии Гнездиловой свои косяки ! Что бы ее не уволии ..... Сваливает свои недосмотры за магазинами на РОПОв и продавцов консультантов, отнимая у них ЗП к себе в карман без обьяснения причин со словами "Заслужила" Так же у нее есть подружка в Ревизиооном отделе -Наталья . которая отличается особой тупостью и неумением работать руководителем. Очень неуверенная и не может связать свои мысли . говорит какими то загадками. ревизионного отдела. Ревизии проходят постоянно с ошибками и снимают деньги у персонала ....а когда косяки всплывают -никто никому не возмещает ущерб . Наталья заранее предоставляет неверную информацию о ревизиях Ларисе Шнайдер - что бы та в свою очередь отчиталась перед руководством с красивыми цифрами об эффективной работе отдела продаж - что бы на ее не падало никаких подозрений .....В Проффлапйне огромная текучка - каждый день в компанию устраивается 10-15 человек и увольняется 10-15 человек....в компании устанавливается испытательный срок 3 месяца - за время которого работника могут уволить просто за один день не заплатив зарплату!!! Так и работает проффлайн на трудах обычного люда. За 3 месяца в компании полностью меняется весь персонал. Продавец-консультат имеет продолжительность работы всего 3 месяца в компании, и его убирают как отработанный мусор. Говоря- ЧТО ВСЕ МЫ ВИНТИКИ - а винтики легко заменить . от того и персонал не является высоковалифицированным . Если в компании происходит рецидивы воровства- Весь магазин ликвидируют и присылают группу зачистки - Саециально обученная девочка- которая живет на квартирах и вербует новых девочек на работу. Наводя новые порядки на торговой точке и говоря как должен работать профессионал . Спустя месяц работы- группа зачистки перебирается в следующий город а на ТТ начинается постепенно нарастать новый хаос. Так же В Проффлайне есть Контроль качества Андрей, который приезжает на магазины и придирается ко всяким мелочам! если работник скажет что то в свое оправдание- он Тут звонит Ларисе и девочку в тут же час увольняют за препираьтельство с руководством. Если девочку начинают защищать Роп -Тогда и РОПА тоже увольняют за измену Родине. Девочки!!! прежде чем пойти на собеседование в Проффлай взвесте все за и против, прошу Вас . Не стоит вестись на красивые слова - и на скидки в компании ....Весь товар который разбили нечаянно покупатели - ОПЛАЧИВАЮТ РАБОТНИКИ магазина по розничной цене. Это уже вообще беспредел.Весь товар который подходит к концу срока годности-выкупает персонал - типо не умеют продавать пусть и покупают . Также в компании перебиваются сроки годности и приклеиваются этикетки - Тут уже слаженно работает Отдел маркетинга и рекламы. Если на магазине ломается касса- Айтишники по телефону говорят что ты просто тупая включи кнопку...Или отвечают что у них обед и им некогда- а у меня человек перед кассой стоит ..... Воибщем на данный момент такая ситуация в проффлайне и она накаляется. Если Руководство не изменит свое отношение к продавцам- консультантам -в компанию никто из нормальных людей не пойдет.

Отвратетельные супервайзеры в компании Марс это Надежда и Настя. Торговые бегут от них в разные стороны, даже те, которые работали годами. Лживые и хитрые две подружки... Занижают з.п. И не дают заработать, как раньше, задирают планы и не ценят, не дорожат проверенными людьми. Текучка страшная. Куда угодно, только не в Марс.

В столовой работать просто ад. Контроль как в тюрьме. Проверяющий как собака из кустов выпрыгивает. Врачи на халяву едят толпой а вес с продукции спрашивают. Если хотите подорвать свои нервы в ноль остаться без зарплаты пообщаться с безграмотными технологами добро пожаловать.

Магазины находятся по городам КМВ, график работы с 8 до 20 часов. Сама Емельяненко вроде и неплохая как руководитель, но бухгалтерия (находится в Минводах), это сущий ад. Заправляют по сути они всем и вся, хотят угодить начальству, Вы там не задержитесь если не будете угождать им во всем. Наглые, хабалистые, абсолютно не компетентны в работе. О самой работе: уборка по утрам сами по очереди (уборщицы нет вообще), затем нужно каждый день учить и отвечать правила продажи по скайпу (хрень которую придумала сама бухгалтерия чтобы делать вид что работают они), если приходит товар, а это коробки с обувью и пакеты с одеждой, разгружают сами продавцы (это очень тяжело даже для физически развитого человека), в целом з/п конкурентоспособная, но создается нездоровая энергетика в коллективе в силу того, что поодажи сейчас везде не ахти. Оформляют не сразу и то, что-то тоже мутят, потому что отпускные ты себе зарабатываешь сам, то есть каждый месяц с твоей честно заработаной з/п 500 рублей "зависают" в офисе, чтобы через полгода ты получил 3 тыс рублей, типа отпускных. Не советую Вам идти работать в эту "компанию". Надеюсь мой отзыв будет полезен.

Если хотите чтобы вас унижали,оскорбляли,орали на вас матом в присутствии гостей отеля (я уж не говорю о членах коллектива)идите работать в гостиницу МАСК,что в районе р-ка Лира.Самое интересное,хозяева там очень хорошие,воспитанные люди.З/п всегда во время.А вот управляющую взяли,в прямом смысле с рынка.Вультгарна и в одежде и в поведении.Она зазвездилась,себя именует "императрица".Всем работникам говорит гадости про хозяев (особенно ненавидит их жен)В глаза им мило улыбается и ворует.В почете у нее те,кто ей прислуживает и помогает воровать.Все происходит под ее чутким контролем.Стучат там практически все.Есть пара-тройка людей,которые нормальные,обстоятельства заставляют их все терпеть. Хозяевам многие пытались объяснить,что увольняют тех,которые не хотят воровать и не хотят молчать,но у них,видимо,много денег,чтобы на это не реагировать.Подумаешь,ну положит себе в карман эта хабалка тысяч триста в месяц помимо зарплаты,зато всех в страхе держит,везде чистота и порядок.

Зарплата нищенская, обеденный перерыв плавающий, на рабочем месте (чтоб еда была без запаха - не смущать посетителей), продукты хранить и разогревать негде, мыть посуду есть возможность лишь ледяной водой; в самом здании, особенно в Домике и художественном отделе ужасный холод с октября по май, зимой там мерзнешь даже в верхней одежде. При входе на территорию музея стоит вонючий-превонючий туалет, аж вдохнуть страшно. Руководство вытравило лучших лермонтоведов (некоторые были доведены до инфаркта и инсульта). Экспозиция не меняется десятилетиями, так же, как и текст экскурсий.

Если Вы собираетесь работать в компании "Системы учета", то будьте готовы иметь машину или скороходы. Вам предстоит посетить собственным ходом Владикавказ, Черкесск, Моздок и другие города. Возможно, Вы найдете приключение в виде опоздания на самый последний рейс обратно домой, по причине многозадачности на предприятии. Что касается самой работы бухгалтера, то по приходу в компанию вы будете гулять по просторам YouTube изучая основные программы. А по истечению семи дней приготовьтесь показать результаты на время. По мимо ежедневных поездок, звонков от клиентов, Вас могут попросить выйти в шестой день недели. Компания "Системы учета" имеет шанс на положительные отзывы, при условии изменения политики отношения к работникам. На сегодняшний день, кроме условно-нормированного графика присутствовало хамское поведение со стороны Владимира, что отбивает все желание приносить доход и быть частью "команды".

Отношение в компании к людям скотское, постоянные штрафы, спрашивают за всё подряд. Машины в компании просто ужасные жалко людей которые беру машину в аренду с выкупом машину. Просто не хочу больше этого скрыввать пусть все узнают что это за компания такая.

Если вы не умеете плести интриги, клеветать, стучать и подло подставлять коллег по работе, то вам там делать нечего. Рабочие качества в этой фирме второстепенны, главное угодить начальству и приближенным. Будьте готовы быть уволенным без объяснения причин и разбирательств в один день. Обстановка в коллективе очень не здоровая, и все это потому, что руководитель фирмы поощряет все это, и окружает себя такими людьми.

Единственное хорошее в компании - это коллектив. Тот кто пойдет работать туда должен быть готов к тому, что в любой момент ему сделают предложение об увольнении, при чем прямо сейчас и в ту же секунду. На собеседовании обещают крутой карьерный рост, заработные платы с шестизначными цифрами, наличие инструментов для выполнения плановых показателей и получения премий. На деле же оклад состоит из оклада и некой премии которую платят по умолчанию независимо от выполнения плана, но когда увольняешься - тебя ее лишают. Компания экономит буквально на всем - то есть на тебе (сотруднике), зато раскидывает деньги в заведомо ничтожные проекты. Обещают выдать ноутбук, гсм и аммортизацию транспорта. Однако ничего не выдают. высококвалифицированный менеджер превращается в сборщика заказов на холодных звонках и т.д. Работа настроена только на отгрузки клиентов, более никого не беспокоит.Всем рассказывают о том, что они очень крутые, все белое и круче их нет, на самом же деле все обстоит иначе. Планы ставятся не просто нереалистичные, а мега нереалич\стичные, то есть при самом лучшем раскладе если ты будешь пахать целый месяц - стое выполнение вряд ли перевалит за 40%, а в среднем будет стоять на уровне 20-35%. Какой бонус выплачивается за выполнение плана на 100% никто не знает, наверное потому что его никто никогда не получал. это и есть мега мотивация компании. Итог такой: если нужно где то переждать пока не найдешь хорошую работу, то это именно тот вариант. если ищешь работы на несколько лет, где быдешь реализовавыть свой потенциал, получать удовольствие от своих достижений и твой труд будет достойно оплачиваться - проходите мимо. Разочарование не заставит себя ждать.

Перед тем как пойти в компанию, изучите отзывы. Реально в компании бардак! Нет никакого роста и развития, люди подставляют друг друга. ДЕНЬГИ которые обещают, по факту выплачивают другу сумму и в конверте! Хотя рекламируют все официально. Соц пакета нет. Продавцов постоянно штрафуют. Шнайдер забирает деньги из зп под разными причинами и выдуманными косяками! Доверительная линия не работает. Если руководство это читает, обратите внимание на РОП! Очень жуткая бюрократия, на любое действие нужно согласовывать и писать бумажку. А потом ждать полдня и более что бы ее утвердили, а потом требуют оперативной работы.

По моему мнения данная компания Телетрейд, а также ООО «Аналитический центр «Гринвич», и менеджер Анастасия Анатольевна занимаются мошеничеством. По данному факту, поясняю в июне-июле месяце у меня было мало работы и я дал объявления в hh-это работодатель в интернете. Через некоторое время мне позвонили и пригласили на собеседования сказали, что можно находясь дома зарабатывать неплохо и я конечно пошел, В итоге я открыл у них счёт заплатив еще 30 т.рублей за обученнии и под их чётким руководством еще попал на 110тыс.рублей. Так, что кто к ним попал таму хана идите на Рубина в ПОЛИЦИЮ, чем больше нас будет тем им хуже, я завтра иду и выводите быстрей деньги- это аферисты.

Ходила как то на собеседование в это чудо-центр... Разместили вакансию юриста на Авито, на звонки отвечают девочки, но приглашает дяденька.. Офис солидный, только после ремонта... Но! Люди, хозяин фирмы бывший начальник УБОПа Аракелян, прям на собеседовании озвучивает, что работа предоставляется при условии того, что вам с ним нужно "дружить", а точнее спать!

Компания которая далека от строительства. Директор по строительству оксана владим. Любовница директора не умеющая работать высокомерная дура которая корчит из себя принцессу. Хамка к людям относиться как к быдлу. Ее гнобили теперь она. Уберите дуру от власти и все у вас наладится это вам дружеский совет. С ней вы будете ямы латать а не объекты строить.

люди не приходите сюда работать,без конца штрафы,кидает продавцов на зарплату,берет на месяц они отрабатывают и говорят не подходит как продавец,оскорбляет все время и унижает,без конца текучка и вешает недостачу бегите и не когда не работайте тут!!!! штраф за то что пошел кушать не в свое время 500р опоздал на 3мин 1000р говоришь с коллективом 500р,не выдает зарплату во время, не кто тут и недели не держаться,обои и ламинат вещают на сотрудника если не продал под остаток.Менеджер вечно оскорбляет и делает так что бы всегда были штрафы