Последние отзывы о компаниях в Пятигорске

ООО " Мобайл -Экспресс" Пятигорск ул. Островского 195 нанимают сотрудников, в работе полнейший беспорядок, выполнив поручение директрисы, она тут же находит предлог что не устраивает сотрудник и прощается не оплатив. При этом хают предыдущих работников. Обходите стороной подобные конторки, шарашки.

Лира остается Лирой. Порочный круг доносов, интриг, вранья и подлости, вращаясь в высоких кабинетах, позволяет разного калибра шакалам и лизунам портить не только имидж самой фирмы но и нервы многим её представителям. Выбор по прежнему прост - забудь про совесть и тогда тебе дадут немного "откусить" от пирожка. Даже если ты полный профан в работе, но умеешь вовремя донести или лизнуть где надо - ты в фаворе. Но опять же не долго. Ровно до того момента когда донесут на тебя более умелые ловкачи. Ну а если врожденная подлость не попрет из вас во все стороны - у вас другой выбор - быть съеденным в угоду шакалам и на потеху Магомедову Намику, который сталкивает людей лбами, тебе говорит одно, начальству другое, окружил себя [censored] нормальных людей гнобит, погибает под себя.

Много чего хочется сказать об этой "чудо компании", но постараюсь изложить суть. Итак, ООО ИКБ ЛСЭ по адресу г. Пятигорск ул. Фучика5 - компания, которой руководит в прямом смысле слова АФЕРИСТКА. Считает, что Вы должны благодарить Бога за то, что она в столь тяжелое время дала Вам работу и работать будите у нее за идею и за обещания, что все вскоре наладится. Держит людей месяцами без з/п, когда более менее все налаживается имеет привычку давать зарплату по 2-3 тысячи каждую неделю (любимчикам по 5-7 тыс). В итоге за месяц никогда не выходит обещанной суммы при собеседовании. Люди застревают у нее на несколько лет, т.к она должна им не маленькие суммы, их просто затягивает в эту рутину, но выплат так и не дожидаются. Неоднократно на этот сайт пишутся жалобы, но все удаляются потому что идет запугивание какими-то оф. Письмами и прочими бумажками. В опровержение моих слов могут отписаться такие люди как Эллина и Юлия- особо приближенные. В каждой компании есть такие, познакомившись, поймете. ЛЮДИ НЕ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПРИБЛИЖАЙТЕСЬ К ЭТОМУ МЕСТУ! Лариса Ивановна, побойтесь БОГА, послушайте совесть, и прекращайте так обходиться с людьми.

Более отстойной и конченой работы мне еще не встречалось! На собеседование будут мило улыбаться и обещать хорошую зарплату. В итоге обучение проходишь месяц бесплатно. Однако во всех фирмах даже обучение оплачиваемые. Еще 3 месяца работаешь и выпрашиваешь зарплату, потом с тобой прощаются. Фирма "Компас" рассвета не ждет. Там слишком многое хотят от тебя, а платить никто не хочет. И директор ШИЗА староДревних понятий -которому уже на покой пора! Старый Жлоб.

Единственное хорошее в компании - это коллектив. Тот кто пойдет работать туда должен быть готов к тому, что в любой момент ему сделают предложение об увольнении, при чем прямо сейчас и в ту же секунду. На собеседовании обещают крутой карьерный рост, заработные платы с шестизначными цифрами, наличие инструментов для выполнения плановых показателей и получения премий. На деле же оклад состоит из оклада и некой премии которую платят по умолчанию независимо от выполнения плана, но когда увольняешься - тебя ее лишают. Компания экономит буквально на всем - то есть на тебе (сотруднике), зато раскидывает деньги в заведомо ничтожные проекты. Обещают выдать ноутбук, гсм и аммортизацию транспорта. Однако ничего не выдают. высококвалифицированный менеджер превращается в сборщика заказов на холодных звонках и т.д. Работа настроена только на отгрузки клиентов, более никого не беспокоит.Всем рассказывают о том, что они очень крутые, все белое и круче их нет, на самом же деле все обстоит иначе. Планы ставятся не просто нереалистичные, а мега нереалич\стичные, то есть при самом лучшем раскладе если ты будешь пахать целый месяц - стое выполнение вряд ли перевалит за 40%, а в среднем будет стоять на уровне 20-35%. Какой бонус выплачивается за выполнение плана на 100% никто не знает, наверное потому что его никто никогда не получал. это и есть мега мотивация компании. Итог такой: если нужно где то переждать пока не найдешь хорошую работу, то это именно тот вариант. если ищешь работы на несколько лет, где быдешь реализовавыть свой потенциал, получать удовольствие от своих достижений и твой труд будет достойно оплачиваться - проходите мимо. Разочарование не заставит себя ждать.

"Profart" - так эта компания называется в HH и прочих ресурсах, но на деле это одна из подставных компаний одного собственника. Собственник этот Мардахаев Арон Данилович. Главный офис этой благодельни находится по адресу ул. Калинина 15. Внутри этого здания компанию принято называть ADM бизнесс групп (ну инициалы собственника) И если вдруг вам придёт в голову мысль пойти на собеседование или трудоустроиться туда, гоните дурные мысли прочь. Устроилась я в эту компанию по глупости, но очень скоро поняла, что это крах. Начну с самого начала. У собственника несколько объектов: "Торговый центр "Университи" в г. Пятигорске, "Торговый комплекс Народный" в г. Пятигорске, "Торговый Центр Каньён в Ессентуках", "Торговый центр Кристалл" в Кисловодске, а так же много фирм занимающихся непонятно чем. Естественно собственник, или как он сам себя величает "Президент холдинга" на бумаге ничем не владеет, а вот его водители и другие подставные лица являются олигархами. Компания занимается в основном развитием своих же дочерних предприятий и безумных проектов, которые удоряют в голову собственнику вместе с другой желтой жидкостью. Иерархия в компании строится следующим образом 1. Президент компании (пытается контролировать всё и вся) > 2. Различные директора (генеральный директор, финансовый директор, операционный директор, коммерческий директор, директор по приёму директоров ну и т.п.) > 3. Управляющие делами (секретарши и слуги сатаны) 4. Руководители направлений (ну тут и рассказывать особо нечего) 5. Плебеи (делают всю основную работу. И если бы предыдущих 4 ступеней не было бы, то и в компании ничего не изменилось бы. К плебеям могут относится как специалисты, так и руководители среднего звена). По порядку: Президент компании считает, что он умнее всех и он действительно знает что он делает. К большому сожалению это не так. Но это не вся его беда. Он относится к людям, как к собачьим экскрементам. Совещания могут проходить и до 12 ночи. Ему пофигу сыт у тебя ребёнок, больные родители и то что рабочий день закончен 5 часов назад. Это его не колышит. И пофигу, что нарушаются все законы трудового кодекса РФ. В этой компании законов нет! Естественно люди оформлены по минималке и остальную ЗП выдают им в конверте (если конечно повезёт и выдадут), но об этом позже. Если хотите почувствовать, что вы [censored] то можно это понять с порога. Как только вас пригласят на собеседование с ПРЕЗИДЕНТОМ и заставят ждать от 2 до 4 часов в коридоре, пока он смотрит телек, бегает на дорожке, купается или удовлетворяет себя в своём кабинете. Арон хоть и считает себя человеком верующим, но на деле для него уже приготовлен отдельный котелок, так как не может верующий человек так наёживать людей. Далее директора: Все эти должности занимают мужчины. Ничего ужасного про них сказать язык не поворачивается. Умные, понимают, что находятся в клоаке, но пытаются хоть немного сделать жизнь компании лучше. Управляющие делами: Вот именно тут и скрыт бич этого "холдинга". Главная секретарша, по другому их назвать сложно, контролирует работу своих мини-секретарш. Они же в свою очередь контролируют работу всех работников. Вы представляете? Секретарши КОНТРОЛИРУЮТ специалистов и руководителей! Но это меркнет всё перед тем, что у них реально есть право голоса. И порой голос секретарши оказывается громче, нежели голос специалиста. T.e. Человек, который 4-6 лет проучился в университете, 15 лет работал по специальности должен слушать некомпетентное мнение выскочки, которая даже не понимает о чём речь и чем это всё может обернуться. И мнение некомпетентного человека почти в 80% ставят выше мнения профи. Немного лирики. В компании есть "задачники", как их принято называть. Но так, как компания не очень разумная - ведут их в Гугл доках. Каждый день КАЖДЫЙ сотрудник обязан записывать и вести эти задачники (самостоятельно), и каждую неделю отправлять отчёт о выполненной и запланированной работе в ВАТСАП. А тем временем управляющие делами контролируют выполнения задач и ведение этих задачников. Это весь их функционал. Круто? Сама в шоке! Но это всё фигня. Эти секретарши получают больше, чем специалисты (я не удивлюсь, что и больше руководителей и директоров) ЗАНАВЕС. А ещё существует огромная куча групп в ватсаппе, где управляющие делами унижают людей сообщениями типа "Иванов, вы не предоставили отчёт о том, что вы сходили на 1й этаж и передали бумажку в бухгалтерию. Прошу написать объяснительную по этому поводу. И вообще что за бред делать работу, а не писать записочки". Звучит, как будто я что-то придумала, но нет. Доходит иногда до такого бреда, что после месяца войны ты просто меришься с этим весельем. Руководители отделов: ну там нужно называть по фамилиям. Короче 50/50. Ну и конечно специалисты, а по сути плебеи, рабы, крепостные, челядь. Тут тоже 50/50 по человеческим качествам, но в целом люди адекватные, а самое главное профи (удивительно то, что столько профессионалов случайным образом собрались в шарашкиной конторе. Но все уже расходятся тихо-тихо), но из-за маразма, который им втюхивают, они смиренно ждут перемен. 95% находится в активном поиске другой работы. Теперь подробнее про оформление: Как я и говорила, законов в этой компании нет. Изначально тебя берут на работу на одну из подставных фирм. Трудовой договор заключается на минималку. Каждый месяц официальная часть дохода тебя выплачивается вовремя, а вот "серая" (большая) сумма ЗП приходится ждать до 2х месяцев. И как бы ты не била себя в грудь - деньги тебе не дадут, пока не придёт время. Время устанавливает собственник. Люди не получают деньги по несколько месяцев, зато приехать на новенькой машине за несколько десятков миллионов он считает нормальным. Притом иногда делает такое удивлённое лицо со словами, разве месяц задержки это долго? Далее. Если вдруг, не дай бог у тебя заболит горлышко, или тебя собьёт машина - забудь о деньгах, в дни, которые вы не работали. Слово больничный в этих стенах звучит, как пустой звук. Если придёт проверка - они выплатят, но вытащат деньги из серенького конверта. Ну или совсем конверт не дадут. Отпуск в году 14 дней. Но при этом его могут отменить за 2 дня до выхода, даже если ты взяла билеты в Турцию (я даже прикрепила положение, которые не стесняясь высылали на почту. Пункт №6 убивает). А если не выйдешь - можешь совсем не выходить на работу. Но как только ты понимаешь, что тебя это всё достало, пишешь заявление и отрабатываешь 2 недели тебе выдают только официальную часть. Дальше ты ходишь и умоляешь, чтобы тебе вернули деньги, которые ты заработала. После некоторых унижений есть два варианта 1. Тебе выдают полностью зп и отпускают с миром и 2. Выдают 50-70% и говорят, что ты хреново работала. По закону всё чисто, на деле [censored] P. S. Объёмы работы огромный, но с этим ещё можно как-то мириться, но с самодурством и дебилизмом - увольте! Но есть во всём этом и плюсы. Проработав там пол года, любое другое место работы кажется вам раем. Друзья, если вы читате это сидя на работе в ADM > БЕГИТЕ! Сегодня же! Меняйте жизнь к лучшему, ведь хуже уже не будет! А если вы только решаетесь на работу в АДМ - ну вы поняли.

"Посчастливилось" проработать год в Управляющей Компании Коммунальщик 1. Директор Горностаев О. И., так же его компании Строй Ком КМВ и КМВ Строй 1. В компании бардак, многомиллионные долги перед организациями, систематическая задержка заработной платы, за замещение не доплачивают (можно горбатиться за двоих и не услышать банального "спасибо"), хамство со стороны жильцов обслуживаемых домов. Канцтоваров не хватает, т.к. Их закупка так же откладывается из-за нехватки денег. Огромная психологическая нагрузка при работе, т.к. Компания делает в своих домах минимум (у людей течет кровля, трубы), люди озлоблены и спускают весь негатив на работников в невозможности добраться до директора. При одной зарплате приходится работать по 4 компаниям. Работников не ценят и условия труда оставляют желать лучшего.

Руководство ужасное. По крайней мере в г. Пятигорске. К продавцам вообще относятся, как к рабам. Хамское отношение менеджеров, отчетности уйма. Продавец работает и за уборщицу, и за грузчика, и за бухгалтера. З/п мизерная.Менеджеры морально унижают,ежедневные отчеты по макаронам,консервам,колбасе ежедневные вопросы почему такие маленькие продажи,никакого списания на колбасу нет вся просрочка за счет продавца,заявку дополняет лично Оксана Анатольевна Тримиля пишет бешеное количество колбасы,которую в итоге вешают на продавца.Она же распоясала всех в офисе менеджеров. Проверки и ревизии проходят постоянно.Меняется также само руководство.Имеется также такая особа как Караманова Татьяна Алексеевна которую посадили на деньги и она лихо делает недостачи по всем точкам мол не сходится у нее отчет с вами вынь и положь.Бешеная текучка кадров продавцов,менеджеров.Реальная з/п там 11000-12000, хотя они рассказывают от 15000 до 30000.

Это сеть супермаркетов. Отвратительное отношение к сотрудникам. Не ценится честность, трудолюбие. Руководство компании играют роль руководства - постоянно самоутверждаются путем хамства (нахамил, накричал - все ты ШЕФ). Экономят на охране- поэтому воровство процветает. Особо не переживают по-поводу недостач - всс до копейки вычтут из З/П сотрудников (и на охране сэкономили, и не остались в убытке...). Постоянно набирают штат продавцов с испытательным сроком 1 месяц, после увольняют (вы нам не подходите) без з/п. Так же устраивают ночные резизии - не оплачиваемые (за оклад). Отпускные смешные 4000 на две недели. В отпуск отправляют принудительно (по законодательству положено) и за 4000 ни в чем себе не отказывайте. Оформляют на пол-ставки. Я, проработав там 1, 5 года уволилась после ревизии, т.к. Навесили на каждого сотрудника выплаты недостачи в размере 100 000. Ревизия не проводилась 1, 5 года. За это время много продавцов сменилось в магазине, и много было наворовано, а выплачивать пришлось людям которые честно работали (на износ), довели ревизию до конца не бросив на пол-пути (совесть не позволила). А большинство сотрудников уволилось до ревизии за 2 недели. Вот так ценят. Ушла не получив з/п за 2 месяца - в счет недостачи.

Лира остается Лирой. Порочный круг доносов, интриг, вранья и подлости, вращаясь в высоких кабинетах, позволяет разного калибра шакалам и лизунам портить не только имидж самой фирмы но и нервы многим её представителям. Выбор по прежнему прост - забудь про совесть и тогда тебе дадут немного "откусить" от пирожка. Даже если ты полный профан в работе, но умеешь вовремя донести или лизнуть где надо - ты в фаворе. Но опять же не долго. Ровно до того момента когда донесут на тебя более умелые ловкачи. Ну а если врожденная подлость не попрет из вас во все стороны - у вас другой выбор - быть съеденным в угоду шакалам и на потеху "небожителям". При согласии модераторов здесь скоро появятся несколько новых эпизодов из жизни лиры.

Ужасное предприятие, скотское отношение к людям. Начальнику тюфяк который не на что не способен командует парадом управляющая Сусанна колхозница которая выбилась из грязи в князи, а по факту осталась таким же быдлом и аферистка Наира бухгалтер который хорошо умеет считать на свой корман научилась обсчитывать не только шефа ну и сотрудников. Если вы попали в эту клокауку будьте готовы к тому что зарплату выдают кусками растягивают до следующего месяца и если вы не умеете стучать и подхолимничать вам просто не дадут там работать.

Приходил как то на собеседование. Полный беспорядок в документообороте! Дык, на вопрос почему такой бардак, сказали ты и должен будешь все наладить))) дык пока я никому ничего не должен, лишь только ознакамливаюсь с предложением. Текучка постоянная за мои 12 лет работы, вижу их вакансии о поиске сотрудников столько же времени постоянно! Заметил, что штрафы: если вышел за территорию офиса, курить нельзя, только в месте курения иначе штраф, но при этом и отлучаться с места - штраф))))) Короче бардак в нашей деревне!!!

Худшее место работы! Если вы не уважаете себя как личность, вам туда! На первый взгляд руководитель этого центра кажется вполне порядочной, но это не так! Когда касается выплат, обманывает в зарплате, придумывает разные способы, не докажите. Отвратительное отношение к сотрудникам! Текучесть кадров.

По началу может показаться работа в данной компании очень даже не плохой , хорошие рабочие места ,коллектив с виду не плохой ,обещаний о хорошей ЗП и карьере ого-го .... НО , что можно сказать проработав там не один год )) одни [censored] нормальных людей по пальцам пересчитать , скоро их не будет , работяг и трудяг увольняют ,а лизуны в почете и при хорошей зарплате . Руководитель тех отдела , а теперь и ген дир , [censored] редкостное , держит людей за рабов , заставляя выполнять работу вообще не по тебе Компани , постоянные штрафы , унижения , угрозы увольнения (а при увольнении выплачивают только оклад , о вашей заработанной ЗП и речи нет !) Заставляют вкалывать физически не по теме сферы деятельности компании , с утра до ночи !!! Ох , а сколько ещё можно было бы написать ..... )) Мммм )) но думаю если вы хотите там работать , то и так прочувствуйте все эти прелести . Короче фирма профессиональных [censored] Удачи !